Elles fixent les conditions d’éligibilité, la composition des dossiers, ainsi que les étapes de traitement par les autorités compétentes, conformément aux dispositions du Code des assurances des États membres de la CIMA et aux textes nationaux en vigueur. Ce guide présente, de manière structurée, l’ensemble des démarches à accomplir pour obtenir l’autorisation ou la reconnaissance officielle nécessaire à l’exercice légal de ces activités.
GUIDE DE PROCÉDURE D’AGRÉMENT DES COURTIERS D’ASSURANCES
PROCEDURE D'AGREMENT (TRAITEMENT DU DOSSIER)
Dépôt du dossier d’agrément auprès du Ministère en charge du secteur des Assurances ou du Service Régional territorialement compétent ;
Délivrance d’un accusé de réception ;
Étude du dossier en commission par les services techniques ;
En cas d’étude concluante, visa du traité de nomination (lettre d’approbation) de l’Agent Général par le Ministre en charge du secteur des Assurances ;
En cas d’étude non concluante, rejet motivé du dossier de demande d’agrément par le Ministre en charge du secteur des Assurances.
RÉFÉRENCES STATUTAIRES
Code d’Assurance des États membres de la CIMA
I) PROFIL DES DIRIGEANTS
(Articles 506, 514, 524, 525 et 533 du Code CIMA)
Le postulant au métier d’Agent Général doit :
Avoir la majorité légale dans l’État de présentation de l’opération ;
Être ressortissant d’un État membre de la CIMA ;
Remplir les conditions de capacité professionnelle prévues à l’article 508 du Code CIMA ;
Remplir les conditions d’honorabilité ;
Soit posséder un diplôme figurant sur la liste fixée par la Commission de Contrôle, après avis des instances professionnelles représentatives des compagnies d’assurance, ainsi que l’accomplissement d’un stage professionnel dans un organisme d’assurance ;
Soit justifier d’une expérience professionnelle à temps complet d’au moins deux (02) ans dans les services intérieurs ou extérieurs d’une entreprise d’assurance, d’un courtier ou d’une société de courtage, dans des fonctions relatives à la production ou à l’application de contrats d’assurance, accompagnée d’un stage professionnel ;
Soit justifier d’au moins un (01) an d’exercice à temps complet en qualité de cadre ou dirigeant dans ces mêmes entreprises ;
Soit justifier d’au moins deux (02) ans d’exercice en qualité de cadre ou chef d’entreprise dans une entreprise industrielle ou commerciale, complété par un stage professionnel d’au moins six (06) mois ;
Soit justifier d’au moins deux (02) ans d’expérience en tant que cadre responsable dans une administration de contrôle des assurances.
II) COMPOSITION DU DOSSIER
A) Pour les personnes physiques
Le dossier doit comporter :
Une demande timbrée au tarif en vigueur de visa du traité de nomination, signée par le Directeur Général de la compagnie d’assurances, adressée au Ministre en charge du secteur des Assurances ;
Un traité de nomination ;
Une copie certifiée conforme de l’acte de naissance datant de moins de six (06) mois ;
Une copie certifiée conforme du diplôme figurant dans la liste susmentionnée ;
Une attestation de présentation de l’original du diplôme ;
Un livret ou une attestation de stage professionnel ;
Une attestation de fonction, le cas échéant ;
Un certificat de nationalité ;
Deux (02) photos format 4×4 ;
Un extrait de casier judiciaire (bulletin n°03) datant de moins de trois (03) mois ;
Un curriculum vitae daté et signé ;
Un certificat de non-faillite ;
Une fiche de déclaration (modèle CIMA), signée par le Procureur de la République près le Tribunal de Première Instance, des personnes habilitées à présenter des opérations d’assurance au public ;
Un récépissé d’inscription au registre de commerce ;
L’original de la garantie financière d’un montant au moins égal à 10 000 000 F CFA, délivrée soit par une banque commerciale, soit par une entreprise d’assurances agréée dans la branche caution ;
Les comptes prévisionnels détaillés pour les trois (03) premiers exercices ;
Un contrat de bail légalisé par les services des Impôts ;
Un plan de localisation légalisé par les services des Impôts ;
Pour les étrangers, une carte de résident en plus des pièces ci-dessus ;
Un engagement de bonne conduite pour la lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme ;
Tout autre document jugé nécessaire.
B) Pour les personnes morales
En plus des documents cités au point A, le dossier doit également contenir :
Une demande timbrée au tarif en vigueur de visa du traité de nomination, signée par le Directeur Général de la compagnie d’assurances, adressée au Ministre en charge du secteur des Assurances ;
Un traité de nomination ;
Les statuts authentifiés de la société ;
L’acte notarié indiquant le montant du capital social libéré ;
La liste des administrateurs, directeurs généraux ou gérants, selon la forme juridique de la société, avec indication de leur nationalité ;
La liste des actionnaires ou porteurs de parts, avec indication de leur nationalité et du montant de leur participation ;
Un extrait de relevé bancaire attestant de la disponibilité des fonds ;
Un récépissé d’inscription au registre de commerce ;
L’original de la garantie financière d’un montant au moins égal à 10 000 000 FCFA, délivrée soit par une banque commerciale, soit par une entreprise d’assurances agréée dans la branche caution ;
Les comptes prévisionnels détaillés pour les trois (03) premiers exercices ;
Un contrat de bail légalisé par les services des Impôts ;
Un plan de localisation légalisé par les services des Impôts ;
Le dossier d’agrément de chaque dirigeant de l’entreprise, comprenant :
Une copie certifiée conforme de l’acte de naissance datant de moins de six (06) mois ;
Une copie certifiée conforme du diplôme figurant dans la liste publiée par la CRCA ;
Une attestation de présentation du diplôme figurant sur la liste publiée par la CRCA ;
Un livret ou une attestation de stage professionnel, le cas échéant ;
Une attestation de fonction, le cas échéant ;
Un certificat de nationalité ;
Deux (02) photos format 4×4 ;
Un extrait de casier judiciaire (bulletin n°03) datant de moins de trois (03) mois ;
Un curriculum vitae daté et signé ;
Un certificat de non-faillite ;
Une fiche de déclaration (modèle CIMA) signée par le Procureur de la République près le Tribunal de…
GUIDE DE PROCÉDURE DE VISA DES TRAITES DE NOMINATION DES AGENTS GÉNÉRAUX
PROCEDURE D'AGREMENT (TRAITEMENT DU DOSSIER)
Dépôt du dossier d’agrément auprès du Ministère en charge du secteur des Assurances ou du Service Régional territorialement compétent ;
Délivrance d’un accusé de réception ;
Étude du dossier en commission par les services techniques ;
En cas d’étude concluante, visa du traité de nomination (lettre d’approbation) de l’Agent Général par le Ministre en charge du secteur des Assurances ;
En cas d’étude non concluante, rejet motivé du dossier de demande d’agrément par le Ministre en charge du secteur des Assurances.
RÉFÉRENCES STATUTAIRES
Code d’Assurance des États membres de la CIMA
I. PROFIL DU DIRIGEANT
(Articles 506, 514, 524, 525 et 533 du Code CIMA)
Le postulant au métier d’Agent Général doit :
Avoir la majorité légale dans l’État de présentation de l’opération ;
Être ressortissant d’un État membre de la CIMA ;
Remplir les conditions de capacité professionnelle prévues à l’article 508 du Code CIMA ;
Remplir les conditions d’honorabilité ;
Soit posséder un diplôme figurant sur la liste fixée par la Commission de Contrôle, après avis des instances professionnelles représentatives des compagnies d’assurance, ainsi que l’accomplissement d’un stage professionnel dans un organisme d’assurance ;
Soit justifier d’une expérience professionnelle à temps complet d’au moins deux (02) ans dans les services intérieurs ou extérieurs d’une entreprise d’assurance, d’un courtier ou d’une société de courtage, dans des fonctions relatives à la production ou à l’application de contrats d’assurance, accompagnée d’un stage professionnel ;
Soit justifier d’au moins un (01) an d’exercice à temps complet en qualité de cadre ou dirigeant dans ces mêmes entreprises ;
Soit justifier d’au moins deux (02) ans d’exercice en qualité de cadre ou chef d’entreprise dans une entreprise industrielle ou commerciale, complété par un stage professionnel d’au moins six (06) mois ;
Soit justifier d’au moins deux (02) ans d’expérience en tant que cadre responsable dans une administration de contrôle des assurances.
II) COMPOSITION DU DOSSIER
A. Pour les personnes physiques
Le dossier doit comporter :
Une demande timbrée au tarif en vigueur de visa du traité de nomination, signée par le Directeur Général de la compagnie d’assurances, adressée au Ministre en charge du secteur des Assurances ;
Un traité de nomination ;
Une copie certifiée conforme de l’acte de naissance datant de moins de six (06) mois ;
Une copie certifiée conforme du diplôme figurant dans la liste susmentionnée ;
Une attestation de présentation de l’original du diplôme ;
Un livret ou une attestation de stage professionnel ;
Une attestation de fonction, le cas échéant ;
Un certificat de nationalité ;
Deux (02) photos format 4×4 ;
Un extrait de casier judiciaire (bulletin n°03) datant de moins de trois (03) mois ;
Un curriculum vitae daté et signé ;
Un certificat de non-faillite ;
Une fiche de déclaration (modèle CIMA), signée par le Procureur de la République près le Tribunal de Première Instance, des personnes habilitées à présenter des opérations d’assurance au public ;
Un récépissé d’inscription au registre de commerce ;
L’original de la garantie financière d’un montant au moins égal à 10 000 000 F CFA, délivrée soit par une banque commerciale, soit par une entreprise d’assurances agréée dans la branche caution ;
Les comptes prévisionnels détaillés pour les trois (03) premiers exercices ;
Un contrat de bail légalisé par les services des Impôts ;
Un plan de localisation légalisé par les services des Impôts ;
Pour les étrangers, une carte de résident en plus des pièces ci-dessus ;
Un engagement de bonne conduite pour la lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme ;
Tout autre document jugé nécessaire.
B. Pour les personnes morales
En plus des documents cités au point A, le dossier doit également contenir :
Une demande timbrée au tarif en vigueur de visa du traité de nomination, signée par le Directeur Général de la compagnie d’assurances, adressée au Ministre en charge du secteur des Assurances ;
Un traité de nomination ;
Les statuts authentifiés de la société ;
L’acte notarié indiquant le montant du capital social libéré ;
La liste des administrateurs, directeurs généraux ou gérants, selon la forme juridique de la société, avec indication de leur nationalité ;
La liste des actionnaires ou porteurs de parts, avec indication de leur nationalité et du montant de leur participation ;
Un extrait de relevé bancaire attestant de la disponibilité des fonds ;
Un récépissé d’inscription au registre de commerce ;
L’original de la garantie financière d’un montant au moins égal à 10 000 000 FCFA, délivrée soit par une banque commerciale, soit par une entreprise d’assurances agréée dans la branche caution ;
Les comptes prévisionnels détaillés pour les trois (03) premiers exercices ;
Un contrat de bail légalisé par les services des Impôts ;
Un plan de localisation légalisé par les services des Impôts ;
Le dossier d’agrément de chaque dirigeant de l’entreprise, comprenant :
Une copie certifiée conforme de l’acte de naissance datant de moins de six (06) mois ;
Une copie certifiée conforme du diplôme figurant dans la liste publiée par la CRCA ;
Une attestation de présentation du diplôme figurant sur la liste publiée par la CRCA ;
Un livret ou une attestation de stage professionnel, le cas échéant ;
Une attestation de fonction, le cas échéant ;
Un certificat de nationalité ;
Deux (02) photos format 4×4 ;
Un extrait de casier judiciaire (bulletin n°03) datant de moins de trois (03) mois ;
Un curriculum vitae daté et signé ;
Un certificat de non-faillite ;
Une fiche de déclaration (modèle CIMA) signée par le Procureur de la République près le Tribunal de…
GUIDE DE PROCÉDURE D’AGRÉMENT DES COMPAGNIES D’ASSURANCES
PROCEDURE D'AGREMENT (TRAITEMENT DU DOSSIER)
- Dépôt du dossier d’agrément au Ministère en charge du secteur des Assurances ou dans le Service Régional territorialement compétent ;
- Délivrance d’un accusé de réception ;
- Pré-étude du dossier en commission par les Services Techniques ;
- En cas de pré-étude concluante, validation par la hiérarchie et transmission du dossier d’agrément pour avis à la CRCA ;
- En cas de pré-étude non concluante, rejet motivé du dossier d’agrément par le Ministre en charge du secteur des Assurances ;
- En cas d’avis conforme de la CRCA, délivrance des arrêtés d’agrément par le Ministre en charge du secteur des Assurances après avis des services du Premier Ministre ; en cas d’avis réservé de la CRCA nécessitant un complément d’informations, notification des observations au Promoteur de l’entreprise par le Ministre en charge du secteur des Assurances (article 20 du Traité CIMA).
RÉFÉRENCES
Code d’Assurance des États membres de la CIMA
Traité CIM
I) PROFIL DES DIRIGEANTS
(Article 329 nouveau du Code CIMA)
Pour être éligibles au poste de Directeur Général, les candidats doivent remplir les conditions suivantes :
Être titulaire d’un diplôme d’études supérieures en assurance ou en actuariat, obtenu après une formation d’au moins quatre (4) ans post-baccalauréat, accompagné d’une expérience professionnelle minimale de cinq (5) ans à un poste d’encadrement supérieur au sein d’une entreprise d’assurances, d’une organisation d’assurance, d’un cabinet de courtage ou d’une administration de contrôle des assurances ;
Ou être titulaire d’un diplôme d’études supérieures à orientation économique ou juridique, obtenu après une formation d’au moins quatre (4) ans, avec une expérience d’au moins cinq (5) ans dans des fonctions de direction au sein d’une entreprise à caractère financier ;
Ou détenir tout autre diplôme d’études supérieures, obtenu après une formation d’au moins trois (3) ans, avec une expérience minimale de dix (10) ans dans des fonctions de direction d’une entreprise à caractère financier ou d’une administration de contrôle des assurances ;
Remplir les conditions d’honorabilité ;
Ne pas avoir été déclaré responsable, sans réhabilitation, dans la faillite d’une entreprise.
II) COMPOSITION DU DOSSIER
(Articles 328-4, 328-6, 328-7, 329-3, 330-2, du Code CIMA)
A) Entreprise d’un État membre
(Article 328-4 du Code CIMA)
Toute demande d’agrément présentée par une entreprise d’un État membre doit être déposée en cinq exemplaires et contenir les pièces suivantes :
Une (01) demande timbrée au tarif en vigueur, adressée au Ministre en charge des Assurances par le Président du Conseil d’Administration ;
La liste des branches d’activité que l’entreprise envisage de pratiquer, établie conformément à l’article 328 ;
Le cas échéant, l’indication des pays étrangers dans lesquels l’entreprise prévoit d’opérer ;
Un double de l’acte authentique constitutif de l’entreprise ou une expédition certifiée conforme ;
Le procès-verbal de l’assemblée générale constitutive ;
Deux exemplaires des statuts de l’entreprise ainsi qu’une attestation de dépôt bancaire complétée par un relevé du compte capital ;
La liste des Administrateurs, Directeurs et de toute personne exerçant effectivement des fonctions équivalentes, accompagnée des noms, prénoms, domiciles, nationalités, dates et lieux de naissance. Ces personnes doivent fournir un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois ou un document équivalent délivré par une autorité judiciaire ou administrative compétente. Si elles sont de nationalité étrangère, elles doivent également se conformer aux lois et règlements relatifs à la situation et à la police des étrangers ;
Un programme d’activités comprenant :
i. Un document précisant la nature des risques que l’entreprise se propose de garantir ;
ii. Pour chaque branche faisant l’objet de la demande, deux exemplaires des polices et imprimés destinés à être distribués au public ou publiés ;
iii. Pour chaque branche, deux exemplaires des tarifs correspondants.En cas d’opérations d’assurance impliquant des engagements liés à la durée de la vie humaine ou d’opérations complémentaires, l’entreprise doit produire les tarifs afférents ainsi qu’une note technique expliquant le mode d’établissement des tarifs et les bases de calcul des différentes catégories de primes ou cotisations.
Pour les opérations d’appel à l’épargne en vue de la capitalisation, un tarif complet des versements ou cotisations doit être fourni, accompagné de tableaux annuels des provisions mathématiques, des valeurs de rachat, ainsi que d’une note technique détaillant leur mode d’établissement ;
iv. Les principes directeurs que l’entreprise prévoit de suivre en matière de réassurance ;
v. Le plan d’informatisation de l’entreprise, les prévisions des frais d’installation des services administratifs et du réseau de production, ainsi que les moyens financiers envisagés pour y faire face ;Pour les trois premiers exercices sociaux, les prévisions suivantes :
Les frais de gestion autres que les frais d’installation, notamment les frais généraux et commissions ;
Les primes et sinistres prévisionnels ;
La situation probable de trésorerie ;
Les bilans, comptes d’exploitation et comptes généraux des pertes et profits prévisionnels ;
L’état C1 prévisionnel ;
Pour les mêmes exercices, les prévisions relatives à :
La couverture des engagements par les moyens financiers ;
La marge de solvabilité requise conformément aux dispositions du Code ;
Dans le cas d’une société anonyme, la liste des principaux actionnaires avec la part de capital détenue par chacun. Pour une société d’assurance mutuelle, les modalités de constitution du fonds d’établissement ;
Le nom et l’adresse du principal établissement bancaire où sont domiciliés les comptes de l’entreprise ;
La preuve d’un capital social d’au moins cinq (5) milliards de FCFA, hors apports en nature, dont au moins les trois quarts (3/4) doivent être entièrement libérés en numéraire avant la constitution définitive, pour une société anonyme, ou d’un fonds d’établissement d’au moins trois (3) milliards de FCFA pour une entreprise d’assurance mutuelle ;
Le plan de localisation du siège social, de la Direction Générale et éventuellement des agences ;
Le contrat de bail de la Direction Générale, légalisé par les Services des Impôts ;
Les dossiers d’agrément des dirigeants (Président du Conseil d’Administration, Directeur Général, Directeur Général Adjoint) ;
Les dossiers des Commissaires aux Comptes ;
Tout autre document jugé nécessaire.
B) Entreprise étrangère
(Société dont le siège est situé hors du territoire de l’État membre)
(Articles 328-6 et 328-7 du Code CIMA)
Toute demande d’agrément présentée par une société dont le siège est situé hors du territoire de l’État membre dans lequel elle souhaite opérer doit être déposée en double exemplaire. Elle doit comporter, en plus des documents mentionnés aux alinéas 1), 5) et 6) de l’article 328-4, les pièces suivantes :
Le bilan, le compte d’exploitation général et le compte général des pertes et profits pour chacun des trois derniers exercices sociaux. Ces documents ne sont requis que pour les exercices clôturés ;
Un certificat délivré par les autorités administratives compétentes du pays d’origine, énumérant les branches d’assurance que l’entreprise est habilitée à pratiquer ainsi que les risques qu’elle garantit effectivement, et attestant que la société est dûment constituée et fonctionne conformément aux lois en vigueur dans son pays ;
La proposition, soumise à l’acceptation de la Commission de Contrôle des Assurances, d’une personne physique ayant la qualité de mandataire général ;
Un programme d’activités comprenant les pièces mentionnées au point 8) de la section A ci-dessus.
GUIDE DE PROCÉDURE D’AGRÉMENT DES DIRIGEANTS DES COMPAGNIES D’ASSURANCES
PROCEDURE D'AGREMENT (TRAITEMENT DU DOSSIER)
Présentation du dossier de demande d’agrément au ministère chargé du secteur des assurances ou au service régional compétent ;
Délivrance d’un accusé de réception ;
Examen préliminaire du dossier par les services techniques :
En cas d’avis favorable lors de la pré-étude : transmission du dossier de demande d’autorisation à la CRCA pour avis ;
En cas d’avis défavorable : rejet du dossier par le Ministre chargé du secteur des assurances, avec notification motivée au demandeur ;
Après avis favorable de la CRCA : délivrance de l’ordonnance d’autorisation par le Ministre chargé du secteur des assurances, après approbation par le Cabinet du Premier Ministre ;
En cas d’avis réservé de la CRCA nécessitant des informations complémentaires : envoi d’une demande de précisions au promoteur par le Ministre chargé du secteur des assurances, conformément à l’article 20 du Traité CIMA.
Références statutaires
Code des Assurances des États membres de la CIMA
I) PROFIL DES DIRIGEANTS
(Articles 329 nouveau du Code CIMA)
Pour être éligible au poste de Directeur Général, le postulant doit :
Être titulaire :
Soit d’un diplôme d’études supérieures en assurance ou en actuariat, obtenu après une formation d’au moins quatre (4) ans post-baccalauréat, et justifier d’une expérience professionnelle minimale de cinq (5) ans à un poste d’encadrement supérieur dans une entreprise d’assurances, une organisation d’assurance, un cabinet de courtage ou une administration de contrôle des assurances ;
Soit d’un diplôme d’études supérieures en économie ou en droit, obtenu après une formation d’au moins quatre (4) ans, et justifier d’une expérience minimale de cinq (5) ans dans des fonctions de direction au sein d’une entreprise à caractère financier ;
Soit de tout autre diplôme d’études supérieures obtenu après une formation d’au moins trois (3) ans, avec une expérience minimale de dix (10) ans dans des fonctions de direction d’une entreprise à caractère financier ou au sein d’une administration de contrôle des assurances ;
Remplir les conditions d’honorabilité ;
Ne pas avoir été déclaré responsable, sans réhabilitation, de la faillite d’une entreprise.
II) COMPOSITION DU DOSSIER
(Articles 328-4 et 328-5 du Code CIMA)
Le Président du Conseil d’Administration adresse une demande d’agrément au Ministre chargé du secteur des assurances, accompagnée des pièces suivantes :
Une demande écrite d’agrément ;
Une copie certifiée conforme de l’acte de naissance datant de moins de six (6) mois ;
Une copie certifiée conforme d’un diplôme figurant sur la liste publiée par la CRCA ;
Une attestation de présentation de l’original du diplôme ;
Un certificat de nationalité ;
Deux (2) photos d’identité format 4×4 ;
Un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3) datant de moins de trois (3) mois ;
Un curriculum vitae daté et signé ;
Un certificat de non-faillite ;
Une fiche de déclaration (modèle CIMA) signée par le Procureur de la République près le Tribunal de Première Instance ;
Une attestation de fonction et tout autre justificatif de l’expérience professionnelle ;
Un état descriptif des activités professionnelles actuelles et de celles exercées au cours des dix (10) dernières années ;
L’acte portant désignation du dirigeant ;
Pour les non-ressortissants : un permis de séjour, en plus des pièces ci-dessus ;
Tout autre document jugé nécessaire.
GUIDE DE PROCÉDURE D’APPROBATION DES COMMISSAIRES AUX COMPTES
PROCEDURE D'AGREMENT (TRAITEMENT DU DOSSIER)
Dépôt du dossier auprès du Ministère en charge des assurances ;
Délivrance d’un accusé de réception ;
Pré-étude par les services techniques :
En cas d’examen non concluant : rejet motivé par le Ministre en charge des assurances ;
En cas d’examen concluant : transmission du dossier à la CIMA pour poursuite de l’examen et approbation éventuelle.
Références réglementaires
Code des Assurances des États membres de la CIMA
II) PROFIL DU COMMISSAIRE AUX COMPTES
(Article 306 du Code des Assurances)
Le commissaire aux comptes doit :
Figurer sur une liste d’experts agréés auprès de la Cour d’appel de l’État concerné ou être inscrit auprès de tout autre organisme habilité ;
Être nommé par l’assemblée générale ;
En cas de pluralité de commissaires aux comptes, ne pas appartenir au même cabinet ni à des structures ayant des liens entre elles ;
Remplir les conditions d’honorabilité ;
Justifier d’une expérience professionnelle en audit, notamment dans le secteur des assurances.
II) COMPOSITION DU DOSSIER
(Article 328-4 h) du Code des Assurances)
Pour une personne physique ou le représentant d’une société de commissaires aux comptes, le dossier doit comprendre :
Une demande d’approbation timbrée ;
Une copie de l’acte de naissance ;
Un certificat de nationalité ;
Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois, ou un document équivalent délivré par une autorité judiciaire ou administrative compétente ;
Un curriculum vitae daté et signé ;
Une attestation d’inscription au tableau de l’Ordre des Experts-Comptables agréés auprès de la Cour d’appel de l’État concerné ou de tout autre organisme habilité ;
La liste des entités déjà auditées ou en cours d’audit, en précisant particulièrement les sociétés d’assurances et la durée passée dans chaque organisme ;
Un engagement sur l’honneur de ne pas exercer, directement ou indirectement, d’activités incompatibles et de ne détenir aucune créance douteuse.
GUIDE DE PROCÉDURE D’EXTENSION D’AGRÉMENT DES COMPAGNIES D’ASSURANCES OU D’ASSURANCES MUTUELLES
I) PROCEDURE D'AGREMENT (TRAITEMENT DU DOSSIER)
Dépôt du dossier de demande d’extension d’agrément auprès du Ministère chargé du secteur des assurances ou du service régional territorialement compétent ;
Délivrance d’un accusé de réception ;
En cas de pré-étude concluante : transmission du dossier à la CRCA pour avis ;
En cas de pré-étude non concluante : rejet motivé du dossier par le Ministre en charge du secteur des assurances ;
En cas d’avis favorable de la CRCA : délivrance des arrêtés d’agrément par le Ministre en charge du secteur des assurances après visa des services du Premier Ministre ;
En cas d’avis réservé de la CRCA nécessitant des informations complémentaires : notification des observations au promoteur de l’entreprise par le Ministre en charge du secteur des assurances (article 20 du Traité CIMA).
Références réglementaires
Code des Assurances des États membres de la CIMA
Traité CIMA
II) COMPOSITION DU DOSSIER
(Articles 328-4, 328-6, 328-7, 329-3, 330-2 du Code CIMA)
Le dossier, présenté par le Président du Conseil d’Administration, doit comprendre :
Une demande timbrée adressée au Ministre en charge du secteur des assurances ;
La liste des nouvelles branches d’assurances dans lesquelles l’entreprise souhaite opérer ;
L’indication des pays étrangers où l’entreprise prévoit de fonctionner ;
La mention de toute modification intervenue dans la liste des administrateurs et dirigeants de la société (le cas échéant) ;
Un programme d’activité incluant :
i. Un document précisant la nature des nouveaux risques que l’entreprise se propose de garantir ;
ii. Pour chacune des nouvelles branches, deux exemplaires des polices d’assurance et des formulaires destinés à être distribués au public ou publiés ;
iii. Pour chacune des nouvelles branches, deux exemplaires des tarifs applicables ;
iv. Les principes directeurs en matière de réassurance ;
v. Le plan d’informatisation de l’entreprise, les prévisions des frais d’installation des services administratifs et du réseau de production, ainsi que les moyens financiers prévus pour les couvrir ;
vi. Pour les trois premiers exercices sociaux :Les prévisions relatives aux frais de gestion (hors frais d’installation), notamment les frais généraux et commissions des nouvelles branches ;
Les prévisions relatives aux primes et sinistres des nouvelles branches ;
Le plan de trésorerie ;
Le bilan, le compte d’exploitation et le compte général des pertes et profits prévisionnels agrégés ;
L’état C1 prévisionnel ;
vii. Pour les mêmes exercices sociaux :Les prévisions relatives aux moyens financiers destinés à couvrir les engagements, en tenant compte des nouvelles branches ;
Les prévisions relatives à la marge de solvabilité, en tenant compte des nouvelles branches que la société doit pratiquer ;
Tout autre document jugé nécessaire.
GUIDE DE PROCÉDURE D’HABILITATION DES MANDATAIRES SALARIÉS
I) PROCEDURE D'AGREMENT (TRAITEMENT DU DOSSIER)
Dépôt du dossier d’habilitation auprès du Ministre en charge du secteur des assurances ou du service régional territorialement compétent ;
Délivrance d’un accusé de réception ;
Étude du dossier par les services techniques ;
En cas d’étude concluante : délivrance de l’autorisation d’exercer au profit du requérant par le Ministre en charge du secteur des assurances ;
En cas d’étude non concluante : rejet motivé du dossier par le Ministre en charge du secteur des assurances.
Références
Code des Assurances des États membres de la CIMA
II) PROFIL DU MANDATAIRE
(Articles 502, 506, 515 du Code CIMA)
Pour être mandataire salarié d’une société d’assurances, d’un courtier ou d’un agent général, le candidat doit :
Soit posséder un diplôme figurant sur la liste fixée par la Commission de Contrôle après avis des instances professionnelles représentatives des compagnies d’assurances, et avoir accompli un stage professionnel dans un organisme d’assurance ;
Soit posséder au moins le Diplôme d’Agent Technique des Assurances (DATA) délivré par l’IIA ou tout autre diplôme jugé équivalent par l’IIA, avec au minimum deux (2) ans d’expérience professionnelle dans le secteur des assurances ;
Soit remplir les conditions de capacité professionnelle prévues par la réglementation ;
Remplir les conditions d’honorabilité.
III) COMPOSITION DU DOSSIER
(Article 518 du Code CIMA)
La compagnie d’assurance ayant mandaté l’agent général ou désigné ses mandataires, ou le courtier, adresse au Ministère en charge du secteur des assurances une demande timbrée précisant l’agence de rattachement du postulant, accompagnée des pièces suivantes :
Deux (2) photos d’identité au format 4 × 4 ;
Une copie certifiée conforme de l’acte de naissance datant de moins de six (6) mois ;
Un extrait du casier judiciaire (bulletin n° 3) datant de moins de trois (3) mois ;
Un curriculum vitae daté et signé ;
Une fiche de déclaration (modèle CIMA) signée par le Procureur de la République près le Tribunal de Première Instance ;
Une copie certifiée conforme du diplôme (datant de moins de six (6) mois) figurant sur la liste publiée par la CRCA ;
Une attestation de présentation de l’original du diplôme (datant de moins de six (6) mois) ;
Un livret ou une attestation de stage professionnel, signé par le responsable de la structure.
GUIDE DE PROCÉDURE D’HABILITATION DES MANDATAIRES NON SALARIÉS
I) PROCEDURE D'AGREMENT (TRAITEMENT DU DOSSIER)
Dépôt du dossier d’agrément auprès du Ministre en charge du secteur des assurances ou du service régional territorialement compétent ;
Délivrance d’un accusé de réception ;
Étude du dossier par les services techniques ;
En cas d’étude concluante : délivrance de l’habilitation de l’intermédiaire par le Ministre en charge du secteur des assurances ;
En cas d’étude non concluante : rejet motivé de la demande d’habilitation par le Ministre en charge du secteur des assurances.
Références statutaires
Code des Assurances des États membres de la CIMA
Note : Le mandataire salarié n’est pas autorisé à gérer un bureau tant qu’il n’a pas été habilité en qualité de chef de bureau.
II) PROFIL DU MANDATAIRE NON SALARIE
(Articles 502 et 515 du Code CIMA)
Pour être mandataire non salarié d’une société d’assurances, d’un courtier ou d’un agent général, le candidat doit :
Soit posséder un diplôme figurant sur la liste fixée par la Commission de Contrôle, après avis des instances professionnelles représentatives des compagnies d’assurances, et avoir accompli un stage professionnel dans un organisme d’assurance ;
Soit posséder tout autre diplôme jugé équivalent par l’IIA et justifier d’une expérience professionnelle d’au moins deux (2) ans dans le secteur des assurances (article 515), notamment dans la production ou la gestion de contrats d’assurances ;
Soit remplir les conditions de capacité professionnelle prévues par la réglementation ;
Remplir les conditions d’honorabilité.
III) COMPOSITION DU DOSSIER
La compagnie d’assurances ayant mandaté l’agent général ou désigné ses mandataires, ou le courtier, adresse au Ministère en charge du secteur des assurances une demande timbrée, accompagnée des pièces suivantes :
Une copie certifiée conforme de l’acte de naissance datant de moins de six (6) mois ;
Deux (2) photos d’identité au format 4 × 4 ;
Une copie certifiée conforme du diplôme figurant dans la liste réglementaire ;
Une attestation de présentation de l’original du diplôme ;
Un curriculum vitae daté et signé ;
Un extrait de casier judiciaire (bulletin n° 3) datant de moins de trois (3) mois.
GUIDE DE PROCÉDURE D’OUVERTURE DES BUREAUX DIRECTS
1. CONDITIONS PRELIMINAIRES
(Articles 502, 508 et 514 du Code CIMA)
Pour les intermédiaires d’assurance : être préalablement agréé.
Pour les compagnies d’assurance autorisées : aucune condition préalable spécifique.
Le responsable désigné pour diriger le bureau doit remplir les mêmes conditions de compétence professionnelle que celles exigées pour les courtiers d’assurance ou agents généraux d’assurance.
2. PROFIL DU GESTIONNAIRE DU BUREAU DIRECT
(Articles 509 et 514 du Code CIMA)
Le candidat à la gestion d’un bureau direct doit :
Option 1 : être titulaire d’une Maîtrise en Sciences et Techniques d’Assurance (MSTA) de l’Institut International des Assurances (IIA) ou de tout diplôme jugé équivalent par l’IIA, et avoir effectué un stage professionnel de six (6) mois dans un établissement d’assurance ;
Option 2 : être titulaire d’un Diplôme de Technicien d’Assurance (DTA) de l’IIA ou équivalent, et justifier d’une expérience professionnelle d’au moins deux (2) ans dans le secteur des assurances, notamment en production ou en gestion de contrats d’assurance ;
Option 3 : avoir exercé, pendant deux (2) ans à temps plein, des fonctions de cadre ou de chef d’entreprise dans une société industrielle ou commerciale, et avoir accompli un stage professionnel de six (6) mois dans un établissement d’assurance ;
Option 4 : avoir exercé pendant deux (2) ans des fonctions de direction dans un organisme de contrôle des assurances ;
Et dans tous les cas : remplir les conditions de compétence professionnelle et d’honorabilité.
3. COMPOSITION DU DOSSIER
L’entreprise mandante adresse au Ministre chargé du secteur des assurances une lettre d’information accompagnée des pièces suivantes :
Pour les intermédiaires : le programme d’activités du nouveau bureau ainsi que tout document justifiant son ouverture, notamment les prévisions de rentabilité ;
Le dossier administratif du chef de bureau ;
Le plan de localisation du bureau, certifié par les services fiscaux ;
Tout autre document jugé nécessaire par l’autorité de tutelle.
4. TRAITEMENT DU DOSSIER
Dépôt du dossier auprès du Ministère chargé du secteur des assurances ou du service régional compétent ;
Délivrance d’un accusé de réception ;
Examen du dossier par les services techniques ;
Notification de l’avis de l’autorité de tutelle au promoteur.
Références réglementaires
Code des Assurances des États membres de la CIMA
GUIDE DE PROCÉDURE VISA D’AGRÉMENT DES EXPERTS TECHNIQUES
1. CONDITIONS PRELIMINAIRES
(Loi n° 90/037 du 10 août 1990 – Articles 7 et 8)
Le postulant doit :
Satisfaire aux conditions d’honorabilité ;
Remplir les conditions de capacité professionnelle dans la branche concernée, telles que prévues par la loi n° 90/037 du 10 août 1990 ;
Spécialité incendie : être exclusivement agréé dans la spécialité du bâtiment, justifier d’au moins cinq (5) années de pratique effective en cette qualité, et avoir collaboré pendant au moins un (1) an avec un expert déjà agréé en incendie ;
Pour l’étranger résidant au Cameroun (sauf convention de réciprocité) : s’associer avec un confrère de nationalité camerounaise agréé ;
Pour les risques sans agrément au Cameroun : l’expert étranger doit élire domicile au cabinet d’un expert camerounais agréé dans une spécialité voisine.
2. COMPOSITION DU DOSSIER
(Articles 5, 6, 8 et 34 de la loi n° 90/037 du 10 août 1990 – Articles 4, 12 et 13 du décret n° 92/238/PM du 24 juin 1992)
Le dossier est déposé en deux exemplaires auprès du Bureau Exécutif de la Chambre Professionnelle des Experts Techniques contre récépissé et comprend :
Une demande timbrée ;
Un certificat de nationalité datant de moins de trois (03) mois ;
Un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3) de moins de trois (03) mois ;
Une copie certifiée conforme de l’acte de naissance datant de moins de trois (03) mois ;
Diplômes requis :
Soit un diplôme de base dans la spécialité choisie, équivalent au diplôme d’ingénieur, reconnu par l’autorité compétente ;
Soit un diplôme équivalent au DUT ou BTS dans la spécialité concernée, reconnu par l’autorité compétente ;
Attestation de stage professionnel :
1 an pour les titulaires du diplôme d’ingénieur ou équivalent ;
3 ans pour les titulaires du DUT/BTS ou équivalent ;
Ou attestation de fonction justifiant de 5 années de pratique effective dans un organisme public ou privé dans la spécialité postulée ;
Une attestation de présentation de l’original du diplôme ;
Une lettre de libération du parrain de stage ou du dernier employeur ;
Un certificat de non-faillite ;
Pour l’étranger résidant au Cameroun :
Attestation de non-interdiction d’exercer dans le pays d’origine ou tout autre pays d’exercice antérieur ;
Copie de la convention de réciprocité authentifiée ou contrat d’association avec un expert camerounais agréé ;
Pour l’étranger non-résident :
Attestation de non-interdiction d’exercer ;
Agrément comme expert technique dans le pays d’origine ;
Lettre d’appel d’un expert agréé au Cameroun pour la spécialité concernée ;
Certificat de carence d’expert agréé au Cameroun dans la spécialité ;
Pour les risques sans agrément au Cameroun :
Agrément dans le pays d’origine ;
Attestation de non-interdiction d’exercer.
3. TRAITEMENT DU DOSSIER
(Article 35 de la loi n° 90/037 du 10 août 1990)
Dépôt du dossier au Bureau Exécutif de la Chambre Professionnelle des Experts Techniques ;
Délivrance d’un récépissé ;
Étude du dossier par la commission d’agrément de la Chambre ;
En cas d’avis favorable, transmission du dossier au Ministre en charge des assurances ;
Étude en commission ministérielle et validation par la hiérarchie (visa ministériel) ;
Retour du dossier à la Chambre pour délivrance de l’agrément ;
En cas de rejet, notification motivée au postulant.
Références réglementaires
Code des Assurances des États membres de la CIMA
Loi n° 90/037 du 10 août 1990
Décret n° 92/238/PM du 24 juin 1992