La Mutuelle des personnels du Trésor ( MUTRESOR)
La MUTRESOR comprend 05 organes :
- L’Assemblée Générale ;
- Le Conseil d’Administration ;
- Le Comité National de Gestion ;
- La Commission de Contrôle ;
- Les Comités locaux de Gestion.
- L’Assemblée Générale est l’organe délibérant et le Comité National de Gestion assure l’administration courante.
Les prestations de la MUTRESOR comprennent :
- L’allocation de décès ;
- L’allocation de naissance ;
- La prime de départ à la retraite ;
- L’allocation de mariage ;
- L’assistance aux organismes sociaux.
Les frais médicaux d’hospitalisation et d’évacuation sanitaire sont pris en charge par la compagnie d’assurances AXA. La police d’assurance souscrite couvre :
- Les soins internes ;
- Les soins externes ;
- Les accouchements ;
- Les consultations dentaires ;
- Les consultations ophtalmologiques.
Le budget de la MUTRESOR qui va du 1er janvier au 31 décembre est voté au plus tard le 28 février. Il comprend les ressources et les charges liées au fonctionnement de la Mutuelle.
Les ressources proviennent :
- Des souscriptions des membres bienfaiteurs ;
- Des droits d’adhésion et cotisations des membres ;
- De la quote-part du produit des pénalités ;
- De la quote-part des recettes du « Bulletin du Trésor » ;
- Des intérêts des fonds placés auprès des Etablissements financiers ;
- Des produits des activités de la MUTRESOR.
Les dépenses de la MUTRESOR sont constituées par les charges de gestion et les charges d’assistance (allocations) versées aux membres à jour de leur cotisation.
Le Règlement Intérieur de la Mutuelle fixe le montant des droits d’adhésion, des cotisations et des allocations tel qu’illustré dans les tableaux ci-dessous.
| Grille d’adhésion et de Cotisations Trimestrielles | ||||
| GROUPES | Frais d’adhésion | Cotisation Obligatoire par membre | Cotisation Facultative pour conjoint assuré | Cotisation Facultative par enfant légitime |
| Groupe I:Directeurs, Directeurs adjoints, sous-directeurs et Assimilés | 10.000 | 25.000 | 10.000 | 5.000 |
| Groupe II: Chefs de service, Cadre A et B, Contractuels de 10 ème catégorie et plus | 10.000 | 10.000 | 10.000 | 5.000 |
| Groupe III: Autres | 10.000 | 5.000 | 5.000 | 3.000 |
| Grille des Prestations | ||||
| GROUPES | Allocation de Décès | Allocation de naissance | Allocation de Mariage | Prime de départ à la retraite |
| Groupe I:Directeurs, Directeurs adjoints, sous-directeurs et Assimilés | 1500.000 | 50.000 | 300.000 | 300.000 |
| Groupe II: Chefs de service, Cadre A et B, Contractuels de 10 ème catégorie et plus | 1.000.000 | 50.000 | 200.000 | 200.000 |
| Groupe III: Autres | 500.000 | 50.000 | 150.000 | 150.000 |
N.B. En cas d’un décès d’un conjoint assuré, en plus d’une gerbe de fleur d’un montant de 100.000. FCFA, le membre reçoit de la MUTRESOR une assistance suivant les taux ci après :
Groupe 1 : 250.000. FCFA ;
Groupe 2 : 200.000. FCFA ;
Groupe 3 : 100.000. FCFA
En cas de décès d’un enfant assuré, le membre reçoit de la MUTRESOR une assistance de 100.000.FCFA.